Trabalhadores e trabalhadoras da Marelli, em Mauá, aprovaram na tarde da última sexta-feira (6) a proposta de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) negociada entre o Sindicato, a em presa e a comissão de trabalhadores. O valor aprovado foi de R$ 8.300,00 que será pago em duas parcelas.
A decisão foi tomada em assembleia realizada na porta da fábrica, num momento que reafirmou algo que a tradição de lutas sindicais conhece bem: a conquista nasce quando Sindicato e trabalhadores caminham juntos.
Para o presidente do Sindicato, Adilson Sa pão, o resultado mostra que a negociação só faz sentido quando passa pelo entendi mento de quem está no dia a dia da produção. “A melhor proposta é sempre aquela que os trabalhadores aprovam. Essa PLR é fruto de negociação, diálogo e, principalmente, da participação da categoria”, afirmou.
Sapão também destacou que a aprovação do acordo reflete a presença e o fortalecimento do Sindicato dentro da fábrica. “Esse resultado mostra a importância de ter um Sindicato forte e trabalhadores sindicalizados apoiando a luta. É essa união que garante avanços econômicos e fortalece nossa capa cidade de negociação dentro das empresas.”
Negociação com participação dos trabalhadores
O diretor tesoureiro do Sindicato, Rafael Loyola, ressaltou que o acordo foi construí do após um processo intenso de negociação com a empresa, que contou também com a participação direta da comissão de trabalhadores. “Foi uma negociação difícil, como geralmente acontece quando se trata de PLR. Mas tivemos uma atuação firme do Sindicato e uma participação importante da comissão de trabalhadores, que ajudou a construir esse resultado de melhorias e avanços econômicos.”, destacou.
Segundo Loyola, o processo reforça a importância da organização coletiva para garantir avanços concretos. “Quando os trabalhadores participam, acompanham e apoiam o Sindicato, as conquistas aparecem.”
Inclusão marca assembleia
A assembleia também teve um aspecto que simboliza um novo momento nas atividades sindicais na empresa: a presença de uma intérprete de libras, garantindo que trabalha dores e trabalhadoras com deficiência auditiva acompanhassem integralmente todo de bate e a votação.
Para o diretor do Sindicato, Tiaguinho, a iniciativa representa um passo importante no compromisso com a inclusão. “A partir de agora, todas as assembleias na Marelli terão intérprete de libras. O Sindicato é de todos os trabalhadores, e inclusão não pode ser apenas discurso precisa estar presente na prática.”
A medida foi bem recebida pelos trabalhadores e reforça a proposta de ampliar a participação da categoria nas decisões coletivas.
